【祝・優秀賞】中日本炉工業様が「中部デジタル経営力大賞2026」を受賞されました！

　昨日、名古屋のウインクあいちにて開催された『デジタル経営カンファレンス2026 in 名古屋』に参加してまいりました。

　この大きな舞台で、私が伴走支援をさせていただいている中日本炉工業株式会社様が、見事
「中部デジタル経営力大賞2026」の優秀賞を受賞されました！

　長年、二人三脚でDX（デジタルトランスフォーメーション）に取り組んできたプロセスが、
公的に高く評価されたことは、私にとっても感無量です。

なぜ、伝統的な製造業が「DX」で劇的に変われたのか？

　中日本炉工業様は、1965年創業の歴史ある工業炉メーカーです。高い技術力を持ちながらも、以前は「原価が見えない」「残業ありきの業務構造」といった深刻な課題を抱えていました。

　今回の受賞において、特に評価されたのは以下のポイントです。

「人づくり」を最優先したリスキリング ITツールを導入する前に、まずは経営層・幹部社員が自ら「ITコーディネータケース研修」を6日間受講し、共通言語と戦略的視点を習得されました。
「守り」から「攻め」への着実なステップ いきなり高度なAIに手を出すのではなく、まずはクラウド勤怠・日報システムの導入やペーパーレス化といった「守りのDX」で土台を固め、全社員が効果を実感できる環境を整えました。
徹底した業務の可視化 DMM/DFD分析を用いて業務プロセスを棚卸し、自社開発システムとSaaSを連携させることで、データの裏付けがある経営判断を可能にしました。

驚異的な成果：営業利益は前年比360%増！

　デジタル化は単なる「効率化」に留まりませんでした。

・組織文化の変革： 全社員へのスマホ支給やフリーアドレス化により、「まずはやってみよう」と
いう前向きな風土が定着しました。
・利益の創出： 営業利益は前年比360%増という、創業以来の過去最高益を達成。
・働き方の刷新： 月間平均残業時間を半減させつつ、生産性を向上。